МБДОУ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА –
ДЕТСКИЙ САД № 8 «БУРАТИНО» Г. ОХИ

Адрес: 694490, г. Оха, ул. Советская, д.1А

Телефон: +7 (42437) 3-55-37

Email: buratino.8@mail.ru

romashka

Профсоюз

Состав профкома МБДОУ ЦРР – детский сад № 8 «Буратино» г. Охи

 

Председатель профсоюзного комитета

Курмекбаева Алла Викторовна

Заместитель председателя профкома

Морозова Татьяна Михайловна

Уполномоченный по социальному страхованию в ДОУ:

- Попиченкова Ольга  Николаевна

- Орехова Наталья  Алексеевна

Охрана труда:

- Трямкина  Екатерина Николаевна

- Гудкова Наталья Ивановна

Производственный сектор:

- Дудко Екатерина Юрьевна

- Котельникова Татьяна Анатольевна

Культмассовый сектор:

-Антипина Яна Юрьевна

-Трямкина Екатери Николаевна

- Крутова Елена Сергеевна

-Морозова Татьяна Михайловна

Сведения о вышестоящих профсоюзных структурах

Рыжкова Татьяна Игнатьевна – председатель Охинской городской организации Сахалинской областной организации профсоюза работников народного образования и культуры РФ

План работы

первичной профсоюзной организации

МБДОУ  ЦРР - детский сад № 8 «Буратино» г. Охи

Утвержден

на профсоюзном собрании

                              Мероприятия

Сроки выполнения

Профсоюзные собрания

1.1

О совместной работе профсоюзной организации и администрации детского сада по созданию безопасных условий труда, контролю за

выполнением действующего законодательства в вопросах охраны труда.

Август

1.2

 Заключение Соглашения между профсоюзной организацией МБДОУ ЦРР детский сад № 8 «Буратино» и администрацией МБДОУ ЦРР детский сад № 8 «Буратино» на 2019-2020 учебный год.

Сентябрь

1.3

Обсуждение и принятие коллективного договора, правил внутреннего распорядка на 2019-2020г.г.

Январь

1.4

Отчёт об итогах работы за учебный год.

Май

2. Заседания профкома

2.1

Анализ выполнения соглашения

1 раз в 6 месяцев

 

Заслушать публичный доклад руководителя ДОУ об итогах развития учреждения за учебный год.

Июль

2.2

Заслушивание отчета заместителя заведующего по ХР о состоянии подготовленности ДОУ к началу учебного года.

Август

2.3

Заслушивание отчета заместителя заведующего по ВМР по аттестации педагогических работников ДОУ

Сентябрь

2.4

Участие в обсуждении нормативно правовой базы ДОУ

Сентябрь

2.5

Подготовка и проведение праздника «День воспитателя ».

Октябрь

2.6

Организация новогодних утренников и обеспечение подарками детей сотрудников.

Декабрь

2.7

Контроль за соблюдением администрацией ДОУ трудового законодательства.

1 раз в квартал

3. Комиссия по защите социально-трудовых прав

3.1

Провести  проверку выполнения администрации детского сада по выполнению «Проведения специальной оценки условий труда» - установления льгот и компенсаций по итогам проведенной работы по специальной оценке условий труда работникам МБДОУ

Сентябрь

3.2

Анализ ведения личных дел и трудовых книжек работников ДОУ.

Сентябрь

3.3

Анализ за изданием приказов по личному составу.

Ноябрь

3.4

Анализ за выполнением  премиальных выплат работникам.

Январь

3.5

Анализ за выполнением своевременных выплат отпускных работникам 

Май - Сентябрь

4. Комиссия по охране труда

4.1

Справка состояния работы в ДОУ по охране труда работников ДОУ со стороны заместителя заведующего по безопасности.

В течение года

5. Культурно-массовая комиссия

5.1

Проведение праздника «День воспитателя »

Сентябрь

5.2

Досуг для детей сотрудников «Новогодняя сказка»

Декабрь

5.3

Досуг  – Сказка на новый лад «Сказка ложь, да в ней намёк»

Декабрь

5.4

Досуг  «Пусть всегда будет...»

Март

6. Работа с молодыми педагогическими кадрами

6.1

Осуществление  работы по консультированию молодых работников ДОУ по охране труда и технике безопасности

 Октябрь

6.2

Осуществление  работы по вовлечению молодых работников к участию культурно- массовых мероприятиях.

В течение года

       

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТ

Цель профсоюзов - представительство и защита социально-трудовых прав и интересов граждан.

Профсоюз – это добровольное объединение граждан.

Создавать профсоюзы могут граждане, достигшие 14-летнего возраста и осуществляющие трудовую деятельность. Согласие на создание профсоюза или на его ликвидацию не требуется. Также, исключительно на добровольной основе, происходит вступление в профсоюз и выход из него. Нет ограничений и по количеству профсоюзов в организации. Так на одном предприятии могут действовать несколько первичных организаций различных профсоюзов. Профсоюзы могут создавать свои объединения (ассоциации) по территориальному, отраслевому, любому другому признаку, учитывающему профессиональную специфику. Ассоциации профсоюзов могут сотрудничать с профсоюзами других государств, в т.ч. вступать в международные профсоюзные объединения. Членом профсоюза может стать любой гражданин Российской Федерации, работающий на предприятии любой формы собственности и вне зависимости от места проживания. Также членами профсоюзов могут быть иностранные лица и лица без гражданства, если международными договорами не установлено иное. В ст. 5 закона «О профсоюзе» закреплена независимость профсоюзов от органов государственной власти, политических партий. Профсоюзы им не подотчетны и не подконтрольны. Профсоюзы сами формируют устав, положения о первичных организациях, структуру, организовывают свою деятельность. По своему усмотрению профсоюзы вправе регистрироваться или не регистрироваться в качестве юридического лица, но в последнем случае они не приобретают прав юридического лица.