Структура и органы управления образовательной организацией
СТРУКТУРА МБДОУ ЦРР - детский сад № 8 "Буратино" г. Охи:
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Управление МБДОУ осуществляется на основе принципов единоначалия и коллегиальности.
Контроль за деятельностью детского сада осуществляет Учредитель.
Такой подход предполагает активное взаимодействие администрации и педагогического коллектива, что способствует повышению самосознания и ответственности каждого работника.
Управление ДОУ является многофункциональным, складывается из самоуправления, соуправления и собственно управления. В целях инициирования участия всех сотрудников, активных представителей родительского сообщества и самоуправления созданы следующие формы самоуправления:
Организационная структура управления в ДОУ состоит из 4-х уровней управления:
= руководитель учреждения – 1 уровень -
- управленческая деятельность заведующего обеспечивает материальные, организационные, правовые, социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ
- объект управления заведующим – весь коллектив. Заведующий осуществляет непосредственное руководство детским садом и несет ответственность за деятельность учреждения
= заместители руководителя, общественное управление – 2 уровень –
- объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.
- объект управления – дети и родители воспитатели, специалисты и обслуживающий персонал.
= сотрудники ДОУ - 3 уровень,
= родители (законные представители) воспитанников – 4 уровень
Все функции управления – прогнозирование, планирование, организация, регулирование, контроль, анализ, коррекция и стимулирование направлены на достижение максимального результата. Главные принципы управления коллективом – демократичность, уважение, поддержка, понимание друг друга.
Делегирование ряда прав и полномочий управленцам первого и второго порядка позволяет на деле превратить учреждение в самоуправляющуюся систему, развивающую демократические основы управления.
Управление ДОУ основано на следующих принципах:
- делегирование полномочий,
- педагогического сотрудничества,
- самоконтроля, самокоррекции,
- маркетингового подхода,
- личностно-ориентированного подхода к педагогам и вспомогательному персоналу,
- системного подхода к организации деятельности ДОУ.
Органы управления МБДОУ ЦРР - детский сад № 8 "Буратино" г. Охи:
В муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении Центр развития ребенка - детский сад № 8 "Буратино" г. Охи формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников Учреждения, Совет Учреждения, Педагогический совет Учреждения, Общесадовский родительский комитет Учреждения.
Наименование органа |
Места нахождения |
адреса официальных сайтов в сети "Интернет", адрес электронной почты |
Заведующий |
г. Оха, ул. Советская д. 1 корп А |
buratino.8@mail.ru |
Общее собрание работников |
г. Оха, ул. Советская д. 1 корп А |
нет |
Совет Учреждения
|
г. Оха, ул. Советская д. 1 корп А |
нет |
Педагогический совет |
г. Оха, ул. Советская д. 1 корп А |
нет |
Общесадовский Родительский комитет Учреждения |
г. Оха, ул. Советская д. 1 корп А |
нет |
Положения об органах управления с приложением указанных положений:
- Положение об общем собрании трудового коллектива скачать
- Положение о Совете дошкольного образовательного учреждения скачать
- Положение о педагогическом совете скачать
- Положение о родительском комитете скачать
Общее собрание (конференция) трудового коллектива: (далее - Общее собрание): Основные задачи Общего собрания является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:
- внесение предложений в план развития Учреждения, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;
- внесение предложений об изменении и дополнении Устава Учреждения;
- утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению заведующего Учреждением;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
- поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;
- утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками Учреждения или их представителями;
- создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания детей;
- создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;
- ходатайствование о награждении работников Учреждения.
Совет ДОУ (далее – Совет) – коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим Уставом.
К полномочиям Совета относятся:
- утверждение плана развития Учреждения;
- согласование режимов работы Учреждения;
- определение начала и окончания учебного года, времени начала и окончания работы Учреждения;
- определение направления расходования внебюджетных средств и содействие их привлечению для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- внесение предложений по составлению плана финансово - хозяйственной деятельности Учреждения;
- представление интересов Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
- согласование распределения выплат и доплат работникам Учреждения из стимулирующего фонда;
- согласование правил внутреннего распорядка, положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией;
- заслушивание отчета заведующего Учреждением и отдельных работников, участие в формировании Публичного отчета о деятельности Учреждения за предыдущий учебный год, выполнение анализа итогов самообследования деятельности учреждения за учебный год;
- осуществление контроля за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
- рекомендации заведующему Учреждением по вопросам заключения Коллективного договора.
Педагогический совет Учреждения (председатель – Звягина Эльмира Мариусовна, заместитель заведующего по воспитательной и методической работе)
Педагогический совет — постоянно действующий коллегиальный орган управления педагогической деятельностью Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогических работников.Состоит из заведующего ДОУ, заместителя заведующего по воспитательной и методической работе, педагога-психолога, специалистов, воспитателей, медицинских работников, представителей родителей, представителя Управления образования с правом совещательного голоса.
Главными задачами педагогического совета являются:
- реализация государственной, городской политики в области дошкольного образования;
- определение направлений образовательной деятельности, разработка программы развития Учреждения;
- внедрение в практику работы Учреждения достижений педагогической науки, передового педагогического опыта
- повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников Учреждения.
Общесадовский родительский комитет Учреждения (председатель Осипенко Анастасия Александровна)
Компетенция родительского комитета
К компетенции комитета относится разработка предложений по следующим направлениям:
- охрана прав и законных интересов воспитанников;
- внесение предложений по улучшению организации воспитательно-образовательного процесса;
- охрана и укрепление здоровья воспитанников;
- организация досуга воспитанников;
- подготовка детского сада к новому учебному году.
Предложения родительского комитета выносятся на заседания педагогического совета, общего родительского собрания, управляющего или рассматриваются заведующим образовательного учреждения для принятия решения с последующим обязательным сообщением о результатах рассмотрения.Каждый член родительского комитета имеет определенные обязанности.
Органы самоуправления действуют на основании Устава и Положений об органах самоуправления ДОУ.
Механизм управления современным дошкольным учреждением мы видим в создании новых форм взаимодействия дошкольного учреждения и всех участников педагогического процесса.
О РУКОВОДИТЕЛЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯХ, РУКОВОДИТЕЛЯХ ФИЛИАЛОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Заведующий дошкольным образовательным учреждением -Сухинина Елена Константиновна, телефон: 8(42437)31641, buratino.8@mail.ru- осуществляет управление коллективом МБДОУ;
Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе, Звягина Эльмира Мариусовна, телефон: 8(42437)35537, buratino.8@mail.ru, оказывает методическую помощь педагогам в организации непосредственно-образовательной деятельности, по вопросам повышения квалификации и аттестации педагогических работников, ведет контрольно-аналитическую деятельность по мониторингу качества образования и здоровьесбережения детей;
Заместитель заведующего по хозяйственной работе - Пушникова Наталья Сергеевна, телефон: 8(42437)35537,buratino.8@mail.ru - ведет качественное обеспечение, сохранность, пополнение материально-технической базы в полном соответствии с целями и задачами ДОУ и требованиями ФГОС ДО;
- заместитель заведующего по безопасности - Куренева Анна Валентиновна, телефон: 8(42437)35537, buratino.8@mail.ru, уполномоченное лицо, отвечающее за безопасность воспитанников, сотрудников, отслеживает выполнение всеми работниками учреждения требований , техники безопасности, пожарной безопасности, мероприятий антитеррористической безопасности;
Структурных подразделений (органов управления) не предусмотрено.
Структурные подразделения: наименования, ФИО и должности руководителей, места нахождения,адреса официальных сайтов в сети интернет и электронной почты |
Структурных подразделений у образовательной организации нет.
ОБ АДРЕСАХ ОФИЦИАЛЬНЫХ САЙТОВ В ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ СЕТИ «ИНТЕРНЕТ» СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ |
Структурных подразделений у образовательной организации нет.
ПОЛОЖЕНИЯ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ (ОБ ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ С ПРИЛОЖЕНИЕМ КОПИЙ УКАЗАННЫХ ПОЛОЖЕНИЙ |
Структурных подразделений у образовательной организации нет.