Структура и органы управления образовательной организацией

СТРУКТУРА  МБДОУ ЦРР - детский сад № 8 "Буратино" г. Охи:

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Управление МБДОУ осуществляется на основе принципов единоначалия и коллегиальности.

Контроль за деятельностью детского сада осуществляет Учредитель.

Такой подход предполагает активное взаимодействие администрации и педагогического коллектива, что способствует повышению самосознания и ответственности каждого работника.

      Управление ДОУ является многофункциональным, складывается из  самоуправления, соуправления и собственно управления. В целях инициирования участия всех сотрудников, активных представителей родительского сообщества и самоуправления созданы следующие формы самоуправления:

         Организационная структура управления в ДОУ состоит из 4-х уровней управления:

= руководитель учреждения – 1 уровень -

• управленческая деятельность заведующего обеспечивает материальные, организационные, правовые, социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ
• объект управления заведующим – весь коллектив. Заведующий осуществляет непосредственное руководство детским садом и несет ответственность за деятельность учреждения

= заместители руководителя, общественное управление – 2 уровень –

• объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.
• объект управления – дети и родители воспитатели, специалисты и обслуживающий персонал.

= сотрудники ДОУ - 3 уровень,

= родители (законные представители) воспитанников – 4 уровень

Все функции управления – прогнозирование, планирование, организация, регулирование, контроль, анализ, коррекция и стимулирование направлены на достижение максимального результата. Главные принципы управления коллективом – демократичность, уважение, поддержка, понимание друг друга.

Делегирование ряда прав и полномочий управленцам первого и второго порядка позволяет на деле превратить учреждение в самоуправляющуюся систему, развивающую демократические основы управления.

Управление ДОУ основано на следующих принципах:

• делегирование полномочий,
• педагогического сотрудничества,
• самоконтроля, самокоррекции,
• маркетингового подхода,
• личностно-ориентированного подхода к педагогам и вспомогательному персоналу,
• системного подхода к организации деятельности ДОУ.

Органы управления МБДОУ ЦРР - детский сад № 8 "Буратино" г. Охи: 

В муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении Центр развития ребенка - детский сад № 8 "Буратино" г. Охи формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников Учреждения, Совет Учреждения, Педагогический совет Учреждения, Общесадовский родительский комитет Учреждения.

Наименование органа	Места нахождения	адреса официальных сайтов в сети "Интернет", адрес электронной почты
Заведующий	г. Оха, ул. Советская д. 1 корп А	http://okhadou8buratino.ru buratino.8@mail.ru
Общее собрание работников	г. Оха, ул. Советская д. 1 корп А	нет
Совет Учреждения	г. Оха, ул. Советская д. 1 корп А	нет
Педагогический совет	г. Оха, ул. Советская д. 1 корп А	нет
Общесадовский Родительский комитет Учреждения	г. Оха, ул. Советская д. 1 корп А	нет

---

Положения об органах управления с приложением указанных положений:

1. Положение об общем собрании трудового коллектива скачать
2. Положение о Совете дошкольного образовательного учреждения скачать
3. Положение о педагогическом совете скачать
4. Положение о родительском комитете скачать

Общее собрание (конференция) трудового коллектива: (далее - Общее собрание): Основные задачи Общего собрания является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:

• внесение предложений в план развития Учреждения, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;
• внесение предложений об изменении и дополнении Устава Учреждения;
• утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению заведующего Учреждением;
• принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
• избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
• поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;
• утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками Учреждения или их представителями;
• создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания детей;
• создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;
• ходатайствование о награждении работников Учреждения.

---

Совет ДОУ (далее – Совет) – коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим Уставом.  

К полномочиям Совета относятся:

• утверждение плана развития Учреждения;
• согласование режимов работы Учреждения;
• определение начала и окончания учебного года, времени начала и окончания работы Учреждения;
• определение направления расходования внебюджетных средств и содействие их привлечению для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
• внесение предложений по составлению плана финансово - хозяйственной деятельности Учреждения;
• представление интересов Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
• согласование распределения выплат и доплат работникам Учреждения из стимулирующего фонда;
• согласование правил внутреннего распорядка, положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной  компетенцией;
• заслушивание отчета заведующего Учреждением и отдельных работников, участие в формировании Публичного отчета о деятельности Учреждения за предыдущий учебный год, выполнение анализа итогов самообследования деятельности учреждения за учебный год;
• осуществление контроля за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
• рекомендации заведующему Учреждением по вопросам заключения Коллективного договора.

Педагогический совет  Учреждения (председатель – Звягина Эльмира Мариусовна, заместитель заведующего по воспитательной и методической работе) 

Педагогический совет — постоянно действующий коллегиальный орган управления педагогической деятельностью Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, повышения профессионально­го мастерства педагогических работников.Состоит из заведующего ДОУ, заместителя заведующего по воспитательной и методической работе, педагога-психолога, специалистов, воспитателей, медицинских работников, представителей родителей, представителя Управления образования с правом совещательного голоса.

Главными задачами педагогического совета являются:

• реализация государственной, городской политики в области дошкольного образования;
• определение направлений образовательной деятельности, разработка программы развития Учреждения;
• внедрение в практику работы Учреждения достижений педагогической науки, передового педагогического опыта
• повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников Учреждения.

---

Общесадовский родительский комитет Учреждения (председатель Осипенко Анастасия Александровна) 

Компетенция родительского комитета

К компетенции комитета относится разработка предложений по следующим направлениям:

• охрана прав и законных интересов воспитанников;
• внесение предложений по улучшению организации воспитательно-образовательного процесса;
• охрана и укрепление здоровья воспитанников;
• организация досуга воспитанников;
• подготовка детского сада к новому учебному году.

Предложения родительского комитета выносятся на заседания педагогического совета, общего родительского собрания, управляющего или рассматриваются заведующим образовательного учреждения для принятия решения с последующим обязательным сообщением о результатах рассмотрения.Каждый член родительского комитета имеет определенные обязанности.

Органы самоуправления действуют на основании Устава и Положений об органах самоуправления ДОУ.

Механизм управления современным дошкольным учреждением мы видим в создании новых форм взаимодействия дошкольного учреждения и всех участников педагогического процесса.

О РУКОВОДИТЕЛЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯХ, РУКОВОДИТЕЛЯХ ФИЛИАЛОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Заведующий дошкольным образовательным учреждением -Сухинина Елена Константиновна, телефон: 8(42437)31641,  buratino.8@mail.ru- осуществляет управление коллективом МБДОУ;

Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе, Звягина Эльмира Мариусовна, телефон: 8(42437)35537,  buratino.8@mail.ru,  оказывает методическую помощь педагогам в организации непосредственно-образовательной деятельности, по вопросам повышения квалификации и аттестации педагогических работников, ведет контрольно-аналитическую деятельность по мониторингу качества образования и здоровьесбережения детей;

Заместитель заведующего по хозяйственной работе - Пушникова Наталья Сергеевна, телефон: 8(42437)35537,buratino.8@mail.ru - ведет качественное обеспечение, сохранность, пополнение материально-технической базы в полном  соответствии  с  целями и задачами ДОУ и требованиями ФГОС ДО;

- заместитель заведующего по безопасности - Куренева Анна Валентиновна, телефон: 8(42437)35537,  buratino.8@mail.ru, уполномоченное лицо, отвечающее за безопасность воспитанников, сотрудников, отслеживает выполнение всеми работниками учреждения требований , техники безопасности, пожарной безопасности, мероприятий антитеррористической безопасности;

 Структурных подразделений (органов управления) не предусмотрено.

Структурные подразделения: наименования, ФИО и должности руководителей, места нахождения,адреса официальных сайтов в сети интернет и электронной почты

Структурных подразделений у образовательной организации нет.

ОБ АДРЕСАХ ОФИЦИАЛЬНЫХ САЙТОВ В ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ СЕТИ «ИНТЕРНЕТ» СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Структурных подразделений у образовательной организации нет.

ПОЛОЖЕНИЯ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ (ОБ ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ С ПРИЛОЖЕНИЕМ КОПИЙ УКАЗАННЫХ ПОЛОЖЕНИЙ

Структурных подразделений у образовательной организации нет.